O Metro de Lisboa lançou a edição de 2026 do programa “Trainees Metro | 1.ª Viagem”, destinado a captar e desenvolver jovens talentos que queiram iniciar a sua carreira profissional na empresa.
As candidaturas decorrem até 31 de agosto e destinam-se a recém-licenciados e mestres em várias áreas estratégicas, incluindo Direito, Ciência Política, Administração Pública, Relações Internacionais, Economia, Auditoria, Gestão, Recursos Humanos, Contabilidade, Finanças, Matemática, e diversas engenharias.
O programa tem a duração de 12 meses e integra os trainees em equipas multidisciplinares, permitindo-lhes desenvolver competências em contexto real de trabalho, participar em projetos estruturantes com impacto direto na atividade da empresa e contribuir para a melhoria contínua do serviço e para o desenvolvimento da mobilidade sustentável na Área Metropolitana de Lisboa.
A campanha associada a esta edição, intitulada “O teu talento ao serviço da empresa que liga pessoas, lugares e futuro”, destaca o percurso profissional de antigos participantes que hoje fazem parte das equipas do Metro de Lisboa, evidenciando o compromisso da empresa com a valorização e retenção de talento.
O programa pretende preparar uma nova geração de profissionais, garantindo a renovação de competências e a continuidade do conhecimento numa organização em transformação constante.
Durante o ano de formação, os participantes terão contacto direto com projetos estratégicos, desenvolverão competências técnicas e comportamentais e poderão construir um percurso profissional numa empresa que desempenha um papel essencial na vida diária de milhares de pessoas.
O Metro de Lisboa procura candidatos com espírito de iniciativa, capacidade de aprendizagem, gosto pelo trabalho em equipa e vontade de contribuir para uma organização que assegura diariamente um serviço público essencial, apostando na inovação, excelência operacional e melhoria contínua.
As candidaturas devem ser submetidas através da área de recrutamento no sítio institucional do Metro de Lisboa
